学校第七届教职工代表大会第四次会议召开

2021年05月07日 09:01  点击:[]

学校第七届教职工代表大会第四次会议召开

 

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本站消息 2021424日,学校在耕读楼二楼报告厅召开第七届教职工代表大会第四次会议。全体在家校领导出席,大会正式代表、列席代表、特邀代表共200余人参加会议。

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大会的主题是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚定不移走中国特色社会主义发展道路,深化学校内部体制改革,全面提升办学质量,团结动员广大教职工在建设立足云南、面向全国、辐射南亚东南亚的高水平特色农业大学新征程中建功立业。会议听取和审议了《云南农业大学深化学分制改革实施方案》(草案)、《云南农业大学绩效工资考核分配办法(暂行)》(草案)、《关于开设教职工工作餐的方案》(草案),并获得一致通过。

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校长盛军致辞,代表学校对大会的召开表示热烈祝贺。他指出,这次大会对进一步明确学校今后的发展目标,提高学校民主管理和科学决策水平,充分发挥教职工积极性和创造性,动员和凝聚全体教职员工以主人翁精神投身学校的改革和发展,具有重要的意义和深远的影响。他对代表们提出三点要求:一要提高政治站位,当好决策队。要严格按照大会规程,从学校改革发展的角度研究审议提案,开展深入、民主、有针对性的讨论,做到民主决策、科学决策。二要狠抓贯彻落实,当好先锋队。要带头落实落细学校教职工大会精神,身先士卒引领带动全体教职员工落实学校改革发展的各项举措,实现学校高质量内涵式发展目标。三要深入师生群众,当好宣传队。要深入一线,做好耐心细致的宣传动员解释工作,激发凝聚广大师生改革发展的动力和决心,广泛吸纳教职员工的聪明才智,不断提高广大教职员工的知情权、参与权和监督权,提升广大师生群众在学校综合改革中的获得感、归属感和幸福感。

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副校长唐滢、副校长孙海清、后勤集团总经理熊雁兵分别就《云南农业大学深化学分制改革实施方案》(草案)、《云南农业大学绩效工资考核分配办法(暂行)》(草案)、《关于开设教职工工作餐的方案》(草案)作了说明。

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与会代表分为8个代表团分别对3个提案等大会文件进行审议。代表们一致认为,本次大会会议内容丰富,是一次高效务实的大会。大会的三个提案是从学校长远发展的战略高度部署的重要任务,学分制改革关系学校的生存和发展,绩效工资改革关乎广大教职工的切身利益,开设教职工自助中餐是增进教职工福利、增强大家的幸福感的有力举措。会后将进一步学习大会文件精神并贯彻落实到实际工作中去,积极投身到学校改革发展的新征程中。在分团讨论中,代表们还就学校各项工作积极建言献策,提出很多建设性意见和建议。

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校党委书记黎素梅在总结讲话中指出,本次大会是站在新的历史起点上,认真研判学校发展面临的新形势、新任务、新要求而召开的一次大会,是学校深化改革,加快高水平大学建设步伐而召开的一次大会,也是一次统一思想的大会,一次推进学校改革发展的大会。为进一步落实好会议精神,黎素梅书记提出三点要求。一要进一步做好会议精神的学习、宣传和落实工作。代表们要加强对大会形成的决议和精神的学习宣传,引领全体教职工统一思想、达成共识、营造氛围、激发动力、释放活力,把全校职工的工作热情汇聚到支持和参与学校的改革中来。二要进一步做好依法治校、民主管理工作。学校发展的主体是广大教职工,发展的目的也是为了广大教职工。要加强以教代会为主要形式的民主政治建设和民主管理,引导广大教职工树立正确的民主意识,培养强烈的主人翁精神,不断增强教职工在学校改革发展中的获得感、幸福感,真正激活学校发展的动力源泉。三要进一步做好抓机遇、促改革工作。我们要切实提高政治站位,紧跟我国高等教育改革发展步伐,把领会上级精神和做好当前工作融会贯通、协同推进,将高水平特色农业大学发展目标转化为每一位教职工的工作动力和工作业绩,确保改革发展各项工作取得新成绩。

完成各项议程后,会议在国际歌中闭幕。

 

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